CP Group Embrace the Diversity เพราะความหลากหลายไม่ใช่อุปสรรค แต่คือ พลัง

CP Group Embrace the Diversity เพราะความหลากหลาย…ไม่ใช่อุปสรรค แต่คือ พลัง

เครือเจริญโภคภัณฑ์ หรือซีพี เดินหน้านโยบาย Diversity, Equity and Inclusion (DEI) อย่างชัดเจน จัดกิจกรรมใหญ่ในเดือนแห่งความภาคภูมิใจ Pride Month
ณ ทรู ดิจิทัล พาร์ค (ฝั่งอีสต์) กับงาน  “CP Group Embrace the Diversity”

รวมพนักงานกว่า 300 คนจากบริษัทในเครือ มาร่วมแบ่งปันพลังบวกกันอย่างคึกคัก

ไฮไลต์ของงาน ขบวนพาเรดธงสีรุ้งสุดอลังการ ที่พนักงานจากหลากหลายกลุ่มความหลากหลายร่วมเดินอย่างภาคภูมิใจ

Pride Talk จากพนักงานตัวจริง ที่ทำให้ทุกคนรู้สึกว่า “เรามีพื้นที่ร่วมกัน”
เช่น คุณปนัดดา ประสิทธิเมกุล – พนักงานผู้ใช้วีลแชร์จาก CPF ได้เล่าถึงโอกาสที่องค์กรมอบให้เธอได้เป็น “ผู้ประกาศข่าวภายในองค์กร” ซึ่งกลายเป็นแรงบันดาลใจให้คนพิการอีกมากมาย

คุณนพอนันต์ – พนักงานจากศาสนาซิกข์ บอกเล่าถึงความเข้าใจที่องค์กรมีให้ โดย “เคารพในความเชื่อ และอนุญาตให้ลาหยุดตามวันสำคัญทางศาสนาได้จริง”

ปิดท้ายด้วยเสียงเพลงจาก กฤษ The Voice ที่บรรเลงบทเพลงแห่งความเท่าเทียม ร่วมกับกิจกรรมโบกธง Pride และร้องเพลงไปพร้อมกัน — ท่ามกลางพลังบวกและรอยยิ้มที่อบอวลตลอดทั้งงาน

ผู้บริหารซีพีย้ำชัดว่า “DEI ไม่ใช่แค่นโยบาย แต่คือวัฒนธรรมขององค์กร เพราะศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ไม่ควรถูกจำกัดด้วยเพศ วัย หรือความเชื่อ และความหลากหลายคือพลังสร้างสรรค์ ที่จะพาเราทุกคนเติบโตไปด้วยกัน อย่างยั่งยืน”